EL EVANGELIO DE MATEO


Por Mark Copeland
Versión castellana de estos estudios:
Nicolás Hernández

 



Cuando el "mono" se vea verde, píquele con el ratón para charlar conmigo.

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“LAS PARÁBOLAS DE JESÚS”

 
Los Talentos (Mt 25:14-30)


INTRODUCCIÓN


1. Inmediatamente después de la parábola de "Las Vírgenes Prudentes y las Insensatas" (Mt 25:1-13), encontramos a Jesús enseñando la parábola de "Los Talentos" (Mt 25:14-30)

2. En tanto que ambas parábolas describen al reino de los cielos, y especialmente en anticipación de la venida del Señor, note la diferencia clave:
   a. La primera enfatiza la necesidad de estar "preparado"; la última, la necesidad de ser "productivo"
   b. La primera enfatiza la "vigilancia" para el Señor; la última, la "obra" para el Señor

3. En estas parábolas aprendemos lo que debe caracterizar a aquellos que con empeño ESPERAN por la venida del Señor

[¿Cómo podemos aplicar mejor lo que está enseñando Jesús en esta parábola? Iniciemos examinando...]

I. LA PARÁBOLA Y SU LECCIÓN

   A. LA PARÁBOLA ANALIZADA...
1. Un hombre, al borde de viajar a un país lejano, distribuye sus bienes ("talentos") entre sus siervos – Mt 24:14-15
             a. Aquí un "talento" es una medida monetaria, equivalent a 6000 denarios, el cual tomaría veinte años para ganarlo a un obrero ordinario (siendo un denario un día de salario)
             b. El número de "talentos" fue dado "a cada uno conforme a su capacidad"
2. El uso de los talentos es descrito – Mt 25:16-18
             a. Dos de los siervos doblaron sus talentos
             b. Un siervo simplemente escondió el dinero
3. El señor de los siervos regresó, y se hicieron las cuentas – Mt 25:19-30
             a. Su regreso fue después de "mucho tiempo"
             b. Los primeros dos siervos describen como ellos doblaron sus cifras...
1) Ellos se mantuvieron con entusiasmo delante del Señor (implicado por la palabra "mirar")
2) Su señor estaba complacido
             a) Él los alabó por su trabajo diciendo "bien"
             b) Él los alabó tanto como "buen siervo y fiel"
             c) Él los recompensó promoviéndoles: "sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré"
             d) Él los invitó a participar en su gozo: "entra en el gozo de tu señor"
             c. El siervo que ocultó su dinero enfrentó entonces a su señor...
1) Inició poniendo excusas
   a) "Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste..."
   b) "por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra."
2) Él busca aplacar al Señor regresándole lo que le había sido dado: "Aquí tienes lo que es tuyo."
      d. La respuesta del Señor...
1) Él lo llama un "siervo malo y negligente"
2) Él le dice lo que al menos él debería haber hecho: "debías haber dado mi dinero a los banqueros..."
3) Él le quitó lo que tenía, y se lo dio a los siervos que tenían diez talentos, con esta explicación:
      a) "Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más"
      b) "y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado"
4) Él echó al "siervo inútil" a "las tinieblas de afuera", donde "será el lloro y el crujir de dientes"

   B. LA PARÁBOLA APLICADA...
          1. Los puntos principales de la parábola:
a. Ser fiel en usar las oportunidades para usar en el servicio lo que Dios nos ha dado
b. La diligencia es recompensada; la negligencia es castigada
          2. Otros puntos por ser notados (adaptados del comentario de Hendricksen):
a. Cualquier cosa que tengamos, cualquier oportunidad o habilidad, pertenecen al Señor; podríamos poseerla, pero Dios es el propietario; nosotros somos simplemente mayordomos – Mt 25:14
b. El Señor concede oportunidades para el servicio de acuerdo con nuestra habilidad para hacer uso de ellas – Mt 25:15
              1) En el día del juicio, el número de "talentos" no importará
              2) La cuestión será, "¿has sido fiel en el uso de los talentos?"
             c. Jesús no previó regresar inmediatamente – Mt 25:19; ver 25:5
             d. ¡Todas las cosas deben ser hechas teniendo a la vista el día de hacer cuentas con Él que está por venir! – ver 2 Cor 5:10
             e. Nuestras responsabilidades aquí y ahora son importantes porque ellas trascenderán a ellos en el más allá – Mt 25:21; ver Apoc 22:3-5
             f. Gozarnos en el propio gozo del Maestro es parte de la gloria de la vida en el más allá – Mt 25:21; ver 2 Tes 1:10-12 (donde se nos dice que gozaremos en Su gloria)
             g. Aquellos que ponen excusas son siervos "malos y negligentes" – Mt 25:25-26
             h. ¡Está reservado un lugar de castigo para los siervos inútiles! – Mt 25:30; ver 13:41-42
             i. El pecado de OMISIÓN es tan malo como el pecado de COMISIÓN
1) Aquellos que hacen lo malo experimentarán "el lloro y el crujir de dientes" – Mt 13:41-42
2) ¡Pero también aquellos que no hacen nada! – Mt 25:30

[Muchas son las lecciones que podrían ser recogidas en ésta parábola de "Los Talentos". La lección principal es sencilla:
 

"¡ser productivos en donde el Señor nos ha dado la habilidad y la oportunidad!"


Pero con frecuencia se levanta una pregunta: "¿Cuáles son mis "talentos?" (usados aquí no como una medida monetaria, sino de habilidad y de oportunidad). He aquí algunos pensamientos en un intento de ocuparnos de este asunto...)

II. LA DETERMINACIÓN DE NUESTROS "TALENTOS"

    A. RECUERDE QUE NO TODOS TIENEN LOS MISMOS "TALENTOS"...
       1. El NÚMERO de los talentos podría ser diferente
a. Algunos podrían tener "un" talento
b. Algunos podrían tener "cinco" talentos
-- Recuerde, el Señor da "a cada uno de acuerdo a su capacidad"
       2. La NATURALEZA de los talentos podría ser diferente
a. Pablo aclaró esto en Rom 12:3-8
b. Algunos enseñan, otros sirven; algunos podrían hacer más que otros
-- Pero cada uno tiene "diferentes dones, según la gracia que nos es dada"

    B. ALGUNOS "TALENTOS" SON MÁS FÁCILES DE DETERMINAR QUE OTROS...
       1. En algunos casos nuestras habilidades son evidentes
a. Por ejemplo, heredando o ganando riquezas
b. Por ejemplo, posiciones de influencia
       2. Pero algunas habilidades podrían al principio estar "ocultas"
a. Por ejemplo, la enseñanza y la predicación
b. Por ejemplo, podría no haber pensado nunca que tenía la habilidad de enseñar o de predicar, en vista de que en mi infancia tuve impedimentos en el habla
-- Algunos talentos podrían entonces estar inactivos, esperando despertar

    C. DETERMINANDO LOS TALENTOS DE ALGUIEN...
       1. Por medio de la prueba y el error
a. Intente diferentes áreas de servicio, vea alguna que podría adaptársele naturalmente
b. Inténtelas una y otra vez, porque algunos talentos solo podrían desarrollarse por medio del trabajo arduo
       2. Por medio de buscar el consejo de otros
a. Otros pueden ver sus fortalezas y debilidades mejor que usted mismo
b. Salomón alabó el valor del consejo recibido – Prov 11:14; 12:15; 15:22; 19:20
           -- Por medio de tal diligencia personal y del consejo de otros, alguien podría ganar en comprensión de las habilidades y oportunidades que el Señor le da a él o a ella

CONCLUSIÓN

1. Si estamos en el reino, el Señor nos ha dado a todos alguna habilidad en la que le sirvamos
   a. Un día, Él vendrá de nuevo y hará un ajuste de cuentas
   b. Si vamos a estar "preparados", necesitamos ser "productivos"

2. ¿Es Usted productivo? ¿O es Usted como el "siervo malo y negligente"?
   a. ¿Le dirá el Señor: "Bien, buen siervo y fiel. Entra en el gozo de tu señor."?
   b. ¿O le dirá: "Siervo malo y negligente", y lo consignará a un lugar de tormento?

De lo que Él diga ENTONCES depende de nuestro servicio en el reino AHORA...
 

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