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“LAS
PARÁBOLAS DE JESÚS”
Los Talentos (Mt 25:14-30)
INTRODUCCIÓN
1. Inmediatamente después de la
parábola de "Las Vírgenes Prudentes y las Insensatas"
(Mt 25:1-13),
encontramos a Jesús enseñando la parábola de "Los Talentos"
(Mt 25:14-30)
2. En tanto que ambas parábolas
describen al reino de los cielos, y especialmente en
anticipación de la venida del
Señor, note la diferencia clave:
a. La primera enfatiza la
necesidad de estar "preparado"; la última, la necesidad
de ser "productivo"
b. La primera enfatiza la "vigilancia"
para el Señor; la última, la "obra" para el
Señor
3. En estas parábolas aprendemos
lo que debe caracterizar a aquellos que con empeño ESPERAN por la venida del
Señor
[¿Cómo podemos aplicar mejor lo
que está enseñando Jesús en esta parábola? Iniciemos examinando...]
I. LA PARÁBOLA Y SU LECCIÓN
A. LA PARÁBOLA ANALIZADA...
1. Un hombre, al borde de viajar
a un país lejano, distribuye sus bienes
("talentos") entre sus siervos
– Mt 24:14-15
a. Aquí un "talento"
es una medida monetaria, equivalent a 6000 denarios,
el cual tomaría veinte años para ganarlo a un obrero ordinario (siendo
un denario un día de salario)
b. El número de "talentos"
fue dado "a cada uno conforme a su capacidad"
2. El uso de los talentos es
descrito – Mt 25:16-18
a. Dos de los
siervos doblaron sus talentos
b. Un siervo
simplemente escondió el dinero
3. El señor de los siervos
regresó, y se hicieron las cuentas – Mt 25:19-30
a. Su regreso fue
después de "mucho tiempo"
b. Los primeros dos
siervos describen como ellos doblaron sus cifras...
1) Ellos se mantuvieron con
entusiasmo delante del Señor (implicado por la
palabra "mirar")
2) Su señor estaba complacido
a) Él los
alabó por su trabajo diciendo "bien"
b) Él los
alabó tanto como "buen siervo y fiel"
c) Él los
recompensó promoviéndoles: "sobre poco has sido fiel, sobre
mucho te pondré"
d) Él los
invitó a participar en su gozo: "entra en el gozo de tu
señor"
c. El siervo que
ocultó su dinero enfrentó entonces a su señor...
1) Inició poniendo excusas
a) "Señor, te conocía que
eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges
donde no esparciste..."
b) "por lo cual tuve miedo,
y fui y escondí tu talento en la tierra."
2) Él busca aplacar al Señor
regresándole lo que le había sido dado: "Aquí
tienes lo que es tuyo."
d. La respuesta del
Señor...
1) Él lo llama un "siervo malo
y negligente"
2) Él le dice lo que al menos él
debería haber hecho: "debías haber dado mi dinero a los banqueros..."
3) Él le quitó lo que tenía, y se
lo dio a los siervos que tenían diez talentos, con esta explicación:
a)
"Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más"
b)
"y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado"
4) Él echó al "siervo inútil"
a "las tinieblas de afuera", donde "será el
lloro y el crujir de
dientes"
B. LA PARÁBOLA APLICADA...
1. Los puntos
principales de la parábola:
a. Ser fiel en usar las
oportunidades para usar en el servicio lo que Dios nos ha dado
b. La diligencia es recompensada;
la negligencia es castigada
2. Otros puntos por ser
notados (adaptados del comentario de Hendricksen):
a. Cualquier cosa que tengamos,
cualquier oportunidad o habilidad, pertenecen al Señor; podríamos poseerla,
pero Dios es el propietario; nosotros somos simplemente mayordomos – Mt
25:14
b. El Señor concede oportunidades
para el servicio de acuerdo con nuestra habilidad para hacer uso de
ellas – Mt 25:15
1) En el día
del juicio, el número de "talentos" no importará
2) La cuestión
será, "¿has sido fiel en el uso de los talentos?"
c. Jesús no previó
regresar inmediatamente – Mt 25:19; ver 25:5
d. ¡Todas las cosas
deben ser hechas teniendo a la vista el día de hacer cuentas con Él que está por venir! – ver 2 Cor 5:10
e. Nuestras
responsabilidades aquí y ahora son importantes porque ellas
trascenderán a ellos en el más allá – Mt 25:21; ver
Apoc 22:3-5
f. Gozarnos en el
propio gozo del Maestro es parte de la gloria de la vida en
el más allá – Mt 25:21; ver 2 Tes 1:10-12 (donde se nos
dice que gozaremos en Su gloria)
g. Aquellos que
ponen excusas son siervos "malos y negligentes" – Mt 25:25-26
h. ¡Está reservado
un lugar de castigo para los siervos inútiles! – Mt 25:30; ver 13:41-42
i. El pecado de
OMISIÓN es tan malo como el pecado de COMISIÓN
1) Aquellos que hacen lo malo
experimentarán "el lloro y el crujir de dientes" – Mt 13:41-42
2) ¡Pero también
aquellos que no hacen nada! – Mt 25:30
[Muchas son las lecciones que
podrían ser recogidas en ésta parábola de "Los Talentos". La
lección principal es sencilla:
"¡ser productivos en donde
el Señor nos ha dado la habilidad y la oportunidad!"
Pero con frecuencia se levanta
una pregunta: "¿Cuáles son mis "talentos?" (usados aquí no como una
medida monetaria, sino de habilidad y de oportunidad). He aquí algunos
pensamientos en un intento de ocuparnos de este asunto...)
II. LA DETERMINACIÓN DE
NUESTROS "TALENTOS"
A. RECUERDE QUE NO TODOS
TIENEN LOS MISMOS "TALENTOS"...
1.
El NÚMERO de los talentos podría ser diferente
a. Algunos podrían tener "un"
talento
b. Algunos podrían tener "cinco"
talentos
-- Recuerde, el Señor da "a cada
uno de acuerdo a su capacidad"
2.
La NATURALEZA de los talentos podría ser diferente
a. Pablo aclaró esto en Rom
12:3-8
b. Algunos enseñan, otros sirven;
algunos podrían hacer más que otros
-- Pero cada uno tiene "diferentes
dones, según la gracia que nos es dada"
B. ALGUNOS "TALENTOS" SON
MÁS FÁCILES DE DETERMINAR QUE OTROS...
1.
En algunos casos nuestras habilidades son evidentes
a. Por ejemplo, heredando o
ganando riquezas
b. Por ejemplo, posiciones de
influencia
2.
Pero
algunas habilidades podrían al principio estar "ocultas"
a. Por ejemplo, la enseñanza y la
predicación
b. Por ejemplo, podría no haber
pensado nunca que tenía la habilidad de enseñar o de predicar, en
vista de que en mi infancia tuve impedimentos en el habla
-- Algunos talentos podrían
entonces estar inactivos, esperando despertar
C. DETERMINANDO LOS
TALENTOS DE ALGUIEN...
1.
Por
medio de la prueba y el error
a. Intente diferentes áreas de
servicio, vea alguna que podría adaptársele
naturalmente
b. Inténtelas una y otra vez,
porque algunos talentos solo podrían desarrollarse por medio del
trabajo arduo
2.
Por
medio de buscar el consejo de otros
a. Otros pueden ver sus
fortalezas y debilidades mejor que usted mismo
b. Salomón alabó el valor del
consejo recibido – Prov 11:14; 12:15; 15:22;
19:20
-- Por medio de tal
diligencia personal y del consejo de otros, alguien podría
ganar en comprensión de las habilidades y oportunidades que el Señor le da
a él o a ella
CONCLUSIÓN
1. Si estamos en el reino, el
Señor nos ha dado a todos alguna habilidad en la que le
sirvamos
a. Un día, Él vendrá de nuevo
y hará un ajuste de cuentas
b. Si vamos a estar "preparados",
necesitamos ser "productivos"
2. ¿Es Usted productivo? ¿O es
Usted como el "siervo malo y negligente"?
a. ¿Le dirá el Señor: "Bien,
buen siervo y fiel. Entra en el gozo de tu señor."?
b. ¿O le dirá: "Siervo malo
y negligente", y lo consignará a un lugar de tormento?
De lo que Él diga ENTONCES
depende de nuestro servicio en el reino AHORA...
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